■正誤情報  社会福祉士の合格教科書 2026

p.102  2.応用　社会保障給付費 ［2025/06/06追加］
誤②機能別でみると(1)保健医療，(2)高齢，(3)家族の順番である。
正②機能別でみると(1)高齢，(2)保健医療，(3)家族の順番である。

p.102  図1　社会保障給付費 ［2025/06/06追加］
誤
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正
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p.103  過去問チェック1問目 ［2025/05/02追加］
誤A：×　137億8,337億円である。
正A：×　137兆8,337億円である。

p.104  過去問チェック2問目 ［2025/10/17追加］
誤A：○　機能別でみると，①保健医療，②高齢，③家族の順番である。
正A：○　機能別でみると，①高齢，②保健医療，③家族の順番である。

p.115  表8　審査支払機関の概要
社会保険診療報酬支払基金（審査・支払い業務） ［2025/10/29追加］
誤健康保険
共済組合
後期高齢者医療制度
正健康保険
共済組合
船員保険

p.115  表8　審査支払機関の概要
国民健康保険団体連合会（審査・支払い業務） ［2025/10/29追加］
誤国民健康保険
正国民健康保険
後期高齢者医療制度

p.121  表5 ［2025/05/02追加］
誤2024（令和7）年度
正2025（令和7）年度

p.124  表2　児童手当の概要　費用負担 ［2025/07/28追加］
誤被用者
・0～3歳未満
事業主 21/45　　国 16/45　　地方 8/45
・3歳～中学校修了
国 2/3　　地方 1/3
正被用者
・0～3歳未満
事業主 2/5　　支援納付金 3/5
・3歳～
支援納付金 1/3　　国 4/9　　地方 2/9

p.124  表2　児童手当の概要　費用負担 ［2025/07/28追加］
誤非被用者（全年齢）
国 2/3　　地方 1/3
正非被用者
・0～3歳未満
支援納付金 3/5　　国 4/15　　地方 2/15
・3歳～
支援納付金 1/3　　国 4/9　　地方 2/9

p.125  表4　国の負担割合 ［2025/10/22追加］
誤児童手当 1/2
正児童手当 （三歳未満　非被用者）　4/15
　　　　 （三歳以降　被用者・非被用者とも）　4/9

p.125  表4　国の負担割合 ［2025/12/19追加］
誤特別児童扶養手当 全額
正特別児童扶養手当 全額
障害児福祉手当及び特別障害者手当　3/4
※特別児童扶養手当は再訂正となり大変申し訳ございませんでした。国負担は教科書のまま「全額」と覚えてください。

p.173  表13　福祉サービス評価の種類 ［2025/05/09追加］
誤＊原則1年に1回実施。一定要件を満たせば2年に1回になる。
正＊原則1年に1回実施。一定要件を満たせば2年に1回になる。2021（令和3）年度より外部評価または運営推進会議を活用した評価のいずれかを選択することが可能。

p.180  表8　設置義務と主な職員の配置 ［2025/05/21追加］
誤＊1　都道府県では義務配置，市区では任意配置である
正＊1　都道府県では義務配置，市町村では努力義務である

p.185  過去問チェック2問目 ［2025/05/02追加］
誤A：×　4分の1が正しい。
正A：×　4分の3が正しい。

p.202  欄外 ［2025/05/02追加］
誤1959法
正1959年法

p.245  犯罪被害者等基本法　[2] 目的　2行目 ［2025/05/21追加］
誤吹き出し
正（削除）

p.247  旧科目名 ［2025/05/09追加］
誤相談援助の基礎と専門職
正相談援助の基盤と専門職

p.343  表1　児童の定義　吹き出し ［2025/05/28追加］
誤旧・児童虐待防止法（1933（平成5）年施行）
正旧・児童虐待防止法（1933（昭和8）年施行）

p.367  2.要保護児童対策地域協議会 ［2025/12/02追加］
誤業務に係る事務を行う者として厚生労働省令で定めるところにより，
正業務に係る事務を行う者として内閣府令で定めるところにより，

p.367  2.要保護児童対策地域協議会　吹き出し ［2025/12/02追加］
誤調整担当者は，厚生労働大臣が定める研修を受けなければならない。
正調整担当者は，内閣総理大臣が定める研修を受けなければならない。

p.422  欄外　非公式組織 ［2025/10/29追加］
誤意識的で，計画的で，目的をもつような人々相互間の協働。
正親密な相互関係により形成される友好的な集団。ホーソン実験で，非公式組織が作業効率や勤労意欲に好影響を与えることが解明された。

p.435  過去問チェック ［2025/06/11追加］
誤A：×　高い成業績につながるような能力・適正をいう。
正A：×　高い成果や業績につながるような能力・適性をいう。